Tipps für Bewerber

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance

Jeder Personalentscheider erkennt, ob eine Bewerbung sorgfältig und individuell erstellt wurde oder ob es sich um eine herzlose Mustervorlage handelt.

QuickCheck für Ihre Bewerbung

• Das Bewerbungsfoto ist professionell (kein Passfoto), Wichtig: Sie gefallen sich selbst!
  
• Das Foto ist nicht älter als ½ Jahr
• Das Outfit auf dem Foto entspricht dem Dresscode Ihres Berufes, generell gilt: Schmuck nur dezent, keine schulterfreie Kleidung, keine Rollkragenpullover bis zur Nasenspitze
  
• Bei Mappenversand: Die Mappe ist neuwertig, ohne Gebrauchsspuren
  
• Das Anschreiben ist individuell und aussagekräftig, es wurde keine Mustervorlage verwendet, es geht klar daraus hervor was Sie zu bieten haben und was Sie suchen
  
• Das Anschreiben ist nicht länger als eine Seite, gut strukturiert, kein Blocksatz
  
• Der Lebenslauf und das Anschreiben sind klar, übersichtlich und für den Leser nachvollziehbar
  
• Der Lebenslauf enthält neben den beruflichen Angaben auch Informationen zu Ihrer Mobilität, zum Beispiel eigener PKW und Führerschein
  
• Datumsangabe von Anschreiben und Lebenslauf sind aktuell und übereinstimmend
  
• Sie haben eine neutrale und gut leserliche Schriftart gewählt, zum Beispiel Arial, Comic Sans ist KEINE Schrift für Bewerbungen
  
• Die Zeugniskopien sind ordentlich (keine Kopierränder, gerade eingescannt, gut lesbar)
  
• Adressangaben Empfänger und Anrede stimmen überein
  
• Hat eine außenstehende Person das Anschreiben und den Lebenslauf Korrektur gelesen? Achtung Falle: Ihre eigenen Fehler übersehen Sie leicht
  
• Stimmen alle Kontaktdaten (z.B. Zahlendreher in der Handynummer oder Fehler in der Email)
  
• Haben Sie eine neutrale und nachvollziehbare Emailadresse gewählt (schlecht: SusiSexbomb@email.de; besser: SusiSchmidt78@email.de)
  
• Bei Emailbewerbungen auf die Dateigröße achten: max. 2 MB, manchmal ist weniger mehr, sie müssen nicht alle Zeugnisse beim ersten Kontakt mitschicken, beschränken Sie sich auf die Anhänge, die aktuell und für die Bewerbung relevant sind
  
• Bei Emailbewerbung die Dateien sinnvoll benennen (Lebenslauf_Schmidt.pdf, ZeugnisABC_Schmidt)